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调研切莫“只看病不开方”

  • 发布日期: 2025-07-09
  • 来源: 中国组织人事报
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郭素娇

近日,中共中央政治局召开会议强调,要深入调查研究,提升决策议事质效,提出切合实际、行之有效的政策举措。调查研究是重要的工作方法,调查是掌握基层情况的方式,研究是“解剖麻雀”,找出问题的根源和解决办法,二者缺一不可。调研若是“只看病不开方”,除了虚耗人力物力,对解决实际问题毫无裨益。

现实中,少数干部把调查和研究割裂开来,有的只注重收集材料,满足于“装一袋子数据、交一份报告”的走过场;有的带着结论搞调研,把调研变成“论证会”;还有的还没摸清情况,也没耐心听取意见,就开始“高谈阔论”。不能从具体现象中提炼规律,没有对实际问题进行系统分析,就拿不出切实可行的解决方案。这样“只看病不开方”,是形式主义的突出表现,必须引起高度重视。

纠治“只看病不开方”,必须强化“研”的意识。领导干部要率先垂范,破除经验主义的思维定式,深刻认识调查研究是科学决策的基础环节,不仅要亲自参与,更要为研究工作创造良好条件。党员干部要把自己摆进去,摒弃“调研是专业部门的事”的错误认识,切实增强主动研究的责任意识,重点在调研成果转化上下功夫;要弘扬专业精神,白天走访、晚上总结,面对大量零碎的材料和纷繁复杂的现象,克服畏难和懈怠情绪,保持钻劲、韧劲,切实掌握由个别到一般、由特殊到普遍、由个性到共性的认识原理,确保调研都取得实在成效。

“研”的能力亦当提升。重调查、轻研究,也与部分干部存在的研究能力短板不无关系。有的缺乏系统思维,面对大量一手材料理不出头绪;有的欠缺分析能力,找不准问题的症结所在;还有的对现代调研方法掌握不足,严重制约了调研实效。要着力构建系统化、实战化的调研能力培养体系,通过导师帮带、案例教学等,帮助广大干部练好调查研究基本功。既要注重传授问卷设计、数据分析等专业技能,也要培养辩证思维和系统分析能力;既要组织专题理论学习打牢基础,又要通过“蹲点调研”“课题攻坚”等实践锻炼促进能力转化。干部在调中研、研中调,切实掌握“从现象看本质、从数据找规律”的研究本领,才能真正把调查研究变为提升工作质效的过程。

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