机关各处室、各直属事业单位：
根据《市政府办公室关于印发宿迁市2019年政务公开工作要点的通知》（宿政办发〔2019〕20号）精神，制定了《2019年宿迁市科学技术局政务公开工作要点》，现印发给你们，请认真组织实施。
宿迁市科学技术局
2019年7月8日
（此件主动公开）
2019年宿迁市科学技术局政务公开工作要点
2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年。做好今年政务公开工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于全面推进政务公开的系列部署，紧紧围绕党和政府中心工作及企业群众最关心最直接最现实的利益问题，着力提升政务公开质量，认真做好重点领域公开、政策发布解读回应等工作，切实以公开稳预期、促落实、优服务、强监督，不断提升政府治理能力和公信力，增强人民群众获得感幸福感安全感，为推动“六增六强”实现“六个高质量发展”、加快建设“强富美高”全面小康新宿迁发挥积极作用。
一、推进政务运行公开透明
（一）强化重要决策公开。进一步推进重大决策预公开，涉及公共利益和公众权益的重大事项，除依法应当保密的外，要主动向社会公布决策草案、决策依据等，采取听证座谈、网络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式，广泛听取公众意见，通过门户网站专栏及时公布征求意见采纳情况，相对集中的意见建议不予采纳的，公布时要说明理由。
（二）加强重要部署执行和结果公开。重点围绕政府工作报告、年度重点工作、民生实事项目等重大决策部署，按照职责分工提出行之有效的公开内容、措施、方式、时限等，重点公布进展情况、取得成效、后续举措。进一步加强审计发现问题及整改落实情况公开，切实增强抓落实的执行力。开通公众意见建议渠道，跟踪决策实施情况，了解利益相关方和社会对决策实施的意见和建议，积极开展决策执行效果评估，及时做好政策微调，不断加强和改进工作。
（三）深化重点领域信息公开。根据《市政府办公室关于做好三大重点领域政府信息公开工作的通知》（宿政办发〔2018〕41号），继续抓好公共资源配置等政府信息公开工作，不断扩大公开范围、细化公开内容、提高公开实效。建立健全科研项目和资金管理信息公开制度，推进科技计划、科技专项等项目立项、验收、资金安排信息公开。市级科技计划申报通知、项目指南、立项情况、验收结果等通过门户网站及时公开、公示。推进科技报告信息公开。积极推进科研信用体系建设，做好行政许可和行政处罚信息报送工作，推动信用信息互联共享。主动公开科技重点改革任务、重要政策等的执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等，根据工作进展公布取得成效、后续举措，确保执行到位。
二、强化政策解读和回应关切
（一）深入解读重要政策。按照“谁起草谁解读”原则，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时，局主要负责同志要履行好信息发布、权威定调、自觉把关等职责，带头解读政策，主动引导预期。创新政策宣传解读方式，健全政策简明问答工作机制，把企业群众最关心的政策信息从文件中提炼出来，积极采用图片、图表、音频视频、卡通动漫等形式，多用客观数据、生动案例，以一问一答的方式，进行形象化、通俗化、多元化解读，让企业群众看得到、听得懂、易获取、有实用。对市政府常务会议审议出台的，或直接以市政府、市政府办公室名义印发的重大政策、规划方案和改革措施，或以科技局名义印发的政策性文件，由制发处室负责解读。局领导要通过参加发布会、接受访谈、撰写文章等多种方式，带头解读政策，传递权威信息。
（二）积极回应社会关切。加强科技舆情监测，及时了解社会关切，有针对性地做好回应工作。按照谁主管谁负责的原则，各处室、各直属单位负责各自职责范围内的舆情回应工作。对涉及重大突发事件的政务舆情，应在6小时内进行首次信息发布，在24小时内举行新闻发布会，并在网站设立专题，实时发布有关政策、处置情况等信息；对其他政务舆情应在48小时内予以回应，并根据工作进展情况，持续发布权威信息。
（三）更好发挥媒体作用。通过主流媒体及其新媒体，围绕科技局重要会议活动、重大决策部署等信息，在重要版面、重要位置、重要时段及时报道解读，更好地运用新技术、新手段，扩大政府信息传播范围，提高信息到达率。加强各类宣传平台和渠道发布信息的衔接协调，确保公开内容准确、一致，提高政务公开的权威性。
（四）提升政府网站服务水平。严格落实网络意识形态责任制，加强政府网站内容建设和信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关。建立宣布失效文件清单制度，对宣布失效文件全面梳理，形成主动公开失效文件清单，通过政府门户网站专栏向社会公开发布，方便公众查询。
四、完善公开制度规范
（一）提高政务公开队伍组织化制度化水平。调整完善局政务公开领导小组，局主要领导任组长，局各分管领导任副组长，各处室负责人为成员，进一步理顺和完善领导体制、工作机制。将政务公开工作列入重要议事日程，与科技管理工作紧密结合，同步研究、同步部署、同步推进。将政务公开工作纳入年度绩效考核。局主要领导同志每年至少听取一次政务公开工作汇报，研究部署推进工作。办公室负责政务公开的日常管理协调和具体组织实施。按照“谁主管谁公开、谁公开谁负责”的原则，各处室（单位）负责本处室（单位）政务公开事项的落实。开展政务公开工作培训，着力提高政务公开工作人员能力和水平。
（二）抓好政府信息公开条例的贯彻落实。认真做好新旧条例衔接过渡工作，确保新条例顺利实施。加强对新条例的学习培训，使行政机关工作人员全面熟悉、准确掌握条例各项规定。组织多种形式的宣传活动，引导公众有序参与，让全社会广泛知晓，为贯彻落实好条例营造良好氛围。按照新条例要求，进一步健全规范政府信息依申请公开办理程序，规范有序办理政府信息公开申请，更好满足社会公众信息需求。
（三）做好相关基础工作。依法公开机构改革后部门“三定”方案等信息。建立政府规章和规范性文件公开台账，做好与公文管理系统和合法性审核管理信息平台的衔接。落实好对本单位不予公开的信息以及依申请公开较为集中的信息全面自查机制。