为强化创新主体培育，积蓄创新发展动能，市科技局三举措助推人才科技项目高质量招引。

    一是明确招引方向。聚焦我市“615”产业体系，调研出台《宿迁市人才科技项目发展报告》（2022—2023年），迭代升级《宿迁市人才科技项目招引考核办法》，严把项目考核认定，指导靶向招引一批科技含量高、人才层次高、成长潜力高的项目，推动其成长为科技型中小企业、规上企业、高新技术企业。

    二是搭建招引平台。擦亮“迁宿迁”创业大赛金字招牌，创新采取“1+1+1”办赛模式，把“双招双引”推介与竞赛有机融合，将“落地意愿”作为项目参赛重要条件，先后在武汉、上海、北京等人才资源丰富地举办比赛5场，吸引49个高层次人才团队参赛，17个优质项目进入落地谈判环节。

    三是营造招引环境。由科技部门牵头，联合高校、金融机构、科技服务机构等单位持续开展“科技进园区”活动，将“政策、人才、资金、技术”直接送到企业家手中。1-5月份，在来龙镇、新庄镇、贤官镇等地成功举办活动6场，75家科创企业报名参加，直接促成供需意向合作34项。