市委组织部：
经研究，现对蒋华超代表提出的关于进一步深化柔性引进人才工作考核的建议提出如下会办意见，供你单位答复代表时参考：
近年来，市科技局按照市委人才工作领导小组统筹部署，围绕全方位引进用好人才，进一步深化柔性引进人才工作，推进政产学研深度融合，加快科技人才引进，助力科技人才攻关，赋能宿迁高质量发展。
坚持“不求所有，但求所用”，持续探索将科技副总作为柔性引才的有效路径。积极从市内外高校、科研院所引进专家教授兼任科技副总，推进技术研发，解决关键技术难题。截至目前，我市已从南京工业大学等累计引进1092名专家教授担任企业科技副总，累计实施产学研合作项目1400余项，为企业解决关键技术难题700余个，有力推动了企业科技创新和产业高质量发展。此外，市科技局严格落实科技副总管理服务工作，积极配合省科技厅开展期满考核工作，强化人才效能评估。2024年8月，经省委人才办、省科技厅考核公示，我市2022年科技副总考核共有49人获评“优秀”，188人获评“合格”，充分展现了科技副总在企业技术攻关、成果转化等方面的突出成效。
宿迁市科学技术局
2024年5月14日
联 系 人：吴秉寰
联系电话：0527-84358595
抄 送：市政府办公室 市人大常委会代表工委