华王凯委员：
您提出的《关于支持民营企业技术更新的建议》收悉，现将办理情况和办理结果答复如下：
市科技局高度重视提案办理工作，在接到提案答复任务后，立即召开专题会议，制定提案办理分工方案，由主要领导挂帅、分管领导负责，明确提案的具体承办处室和责任人、办理程序、办理标准、时间节点等，加强与代表委员的沟通联系，增强办理工作实效，确保提案办理质量。
针对其中的建议，我们采纳了3条、落实了3条，具体情况如下：
1. 采纳并落实“继续加大企业科技改造资金的支持力度”建议。
一是实施制造业技术改造升级工程。以节能降碳、超低排放、安全生产、数字化转型、智能化升级为方向，聚焦轻工、纺织、机械、建材、石化、汽车、电子、医药等重点行业，大力组织一批优质项目加快实施，推动企业生产设备、用能设备、发输配电设备更新和技术改造，摸排有贷款需求项目，积极向上争取专项再贷款，有力服务企业资金需求。二是加强传统制造业企业高企培育。推动传统制造业产业转型升级，鼓励企业参与高新技术企业、“专精特新”企业认定，近三年，培育支持约160家传统制造业企业成功获评高新技术企业。三是加强新技术立项认定。支持企业开展技术攻关，发挥财政科技创新专项资金引导作用，促进企业加快形成一批具有自主知识产权的重大创新技术成果，2023年，我市共立项支持市级科技计划项目104项，支持资金1847万元。
2. 采纳并落实“扩大人才供给，提供企业科技更新所需人才”建议。
一是强化政策补助。出台《关于发布2024年宿迁市区补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知》（宿人社通〔2024〕15号），将694个职业（工种）纳入补贴性培训目录，对取得相应职业技能证书的人员，发放150-4300元不等的补贴。二是推进技能化人才队伍建设。深入摸排我市产业发展的人才需求，确定高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）100项，鼓励引导企业、院校、第三方机构开展职业技能培训备案，组织专家组对已备案机构开展星级评估，指导星级职业技能培训机构实施补贴性职业技能培训。三是开展精准化人才培训。完善劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、用人单位“订单”的“四单”工作机制，提高培训的精准度。今年以来，全市已开展补贴性职业技能培训6725人，发放补贴资金842.7万元，全市新增技能人才11907人，为民营企业高质量发展提供了人才支撑。
3. 采纳并落实“继续加强企业科技更新项目服务力度”建议。
一是加强技术创新企业培育服务力度。认真落实省工信厅《关于加快推进江苏省技术创新示范企业建设的实施意见》有关要求，抓好技术创新示范企业培育，对照省级技术创新示范企业标准要求，全面摸排符合或有望达到相关标准要求的企业，建立企业（项目）培育库，明确培育措施及进度安排，常态化开展跟踪推进。二是提升审批服务质效。将“高效办成一件事”作为政务便民利企重中之重，实现“减材料、减时间、减环节、减跑动”，今年以来，全市“一件事”集成服务已办理62.3万件，办理环节平均压缩62.8%、申报材料平均减58.3%、办理时间平均压减70%以上，减少跑动次数78.6%。三是主动服务联系企业。联合高校、金融机构、科技服务机构等单位持续开展科技进园区活动，坚持将“政策、人才、技术、资金”送到基层一线、送到企业身边，为企业提供精准、便捷、高质服务，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
下一步，我们将继续加大民营企业技术更新支持力度，更好服务企业发展。一是聚焦政策落实。落实《关于进一步推进科技创新引领高质量发展若干政策》，推动各地尽快兑现2024年首批市创新型企业培育奖励资金。此外，即将出台《关于进一步推进长三角先进制造业基地建设的若干政策》，在支持企业研发创新、重大科创平台建设等方面给予一定资金扶持。二是强化专业人才培养。持续聚焦多维度、多层次的专业人才培养工作，动态更新补贴性职业技能培训项目指导目录，科学制定人才培训计划，充分发挥政策的引导作用、企业的主体作用、职校的基础作用，健全民营企业人才培训体系。三是持续推进“一件事”改革。加强数据共享支撑，全面推进“一件事”电子证照免申即享。强化事项流程再造，打造材料最少、环节最简、流程最优“一件事”。坚持“线上为主、线下兜底”，积极推进“线上+线下”两个服务阵地建设，实现高频“一件事”全覆盖。
宿迁市科学技术局
2024年6月17日
联系人：高淑敏
联系电话：0527-84358662
抄 送：市政府办公室 市提案法制委