丁训正代表：
您提出的《关于科技创新赋能，激发高质量发展活力的建议》收悉，现答复如下：
一、办理过程
市科技局高度重视提案办理工作，在接到提案答复任务后，立即召开专题会议，制定提案办理分工方案，明确由主要领导牵头、分管领导负责、业务处室承办的工作机制，对办理程序、标准、进度安排等作出具体要求。并及时联系承办单位，市委组织部、市工业和信息化局、市财政局、市人力资源社会保障局作为承办单位对提案进行答复。
二、办理结果
针对其中的建议，我们采纳了3条、落实了3条，具体情况如下：
（一）采纳并落实“着力健全创新机制，完善政策保障支撑”建议。多举措鼓励科创投入。全面落实“科创10条”，配套制定创新型企业培育奖励、企业研发费用财政补助等实施细则，其中市财政每年安排市级科技创新专项资金7000万元，重点支持科技成果转化、重点研发以及科技政策兑现奖补。近期，市政府出台《关于印发宿迁市加快建设长三角先进制造业基地行动方案（2024-2025年）的通知》，实施科技创新引领行动。不断加大财政人才资金政策扶持力度，人才专项经费预算从2018年的3000万元增长至2024年的4400万元，年均增长6.5%以上。多样化激发创新内动力。全力壮大以高新技术企业为骨干的科技型企业群体，国家科技型中小企业评价入库1807家，高新技术企总数达到785家，6家企业获评为江苏省瞪羚企业，江苏京东邦能投资管理有限公司获评江苏独角兽企业，实现零的突破。持续完善技术转移体系，获批建设江苏省技术产权交易市场先进复合材料行业分中心，全市共实施高科技成果转化项目339项，技术合同成交额81.49亿元。多元素引导创新意识。持续开展科技金融进园区、科技项目投融资路演等“科金助翼”系列活动，搭建科技企业、高校院所、金融机构面对面沟通平台，送政策、送资金、送技术、送人才到企业一线。今年已举办对接活动8场，5家金融机构、375家科技型企业参与。
（二）采纳并落实“加大科技人才引陪，夯实科创智力基础”建议。发布人才新政“16条”，重点围绕人才实习期、择业期、初创期、成长期、发展期等5个方面，提出在宿创新创业全生命周期16条保障措施，创新推出博士科研补贴、创业项目滚动支持等含金量更高、吸引力更强的支持措施。强化高层次人才引进，将人才科技项目招引纳入全市高质量考核，以项目牵引集聚高层次人才、引领高质量发展。至2023年底，新竣工586个项目，集聚高层次人才及团队301个。创新实施“迁宿迁·深耕行动”，构建“527”招才引智体系5个招才引智局、20个人才工作站、70所重点高校，面向科教资源丰富的城市和地区，广泛招引高层次人才，全市硕士以上学历、副高以上职称的高层次人才三年增长74.2%、达5.4万。为人才提供优质服务，构建1+9人才综合服务中心体系，打造人才专属线下阵地，利用宿迁人才线上平台提供一体化跨区域协同服务。围绕人才发展期等不同阶段，针对不同需要，提供免费住宿、生活补贴、人才公寓、人才购房、人才贷等。
（三）采纳并落实“强化科创载体建设，推动产学研用融合”建议。更高标准推进科创载体建设，深入贯彻落实国家和省市支持高新区高质量发展的政策措施，高性能纤维制品及复合材料产业获批为国家创新型产业集群、实现全市零的突破。科创孵化载体宿迁大学科技园落地建设，宿迁市科技企业孵化园投入运营，新增国家级、省级科技企业孵化器各1个、省级众创空间4个，全市省级以上科创孵化载体达到38个、面积达36.62万平方米。扎实推进宿迁高新区宿迁大学科技园、市经开区科技企业孵化园提升质效，推动更多载体争创省级、国家级牌子。实施重大平台扩容行动，积极对接“国字号”高端创新资源，探索与长三角国家技术创新中心的战略合作，加快省产业技术研究院宿迁分院建设。2023年与省产业技术研究院新建联合创新中心4个，中科分离纯化研究院、江苏绿材低碳智能制造研究院、南邮宿迁数字经济产业研究院等平台揭牌成立。斯迪克公司承担的省级院士工作站顺利通过验收。深化产学研合作，2023年市政府与南京工程学院、华南理工大学签订战略合作协议，全市实施产学研合作项目1558项。举办2023年中国宿迁高层次人才创新创业大赛及北京、上海、深圳等城市赛10场，落地项目51个。深入推进南北科技合作，建设南北共建园区科创飞地5个，入孵项目47个，着力实现创新资源共建、利益共享。持续推进“科创引翼”等活动，深耕西南、西北片区重点高校、科研院所。
下一步，我们将紧抓建设高水平国家创新型城市这一主线，进一步加强科技创新工作统筹，优化创新资源配置，聚力平台建设、主体引育、科研攻关、服务提优，不断完善我市科技创新体系，为加快培育发展新质生产力注入科技力量。
宿迁市科学技术局
2024年6月26日
联系人：崔慧祥
联系电话：84358661
抄 送：市政府办公室 市人代联工委