近年来，我市全面推动人才科技项目招引，截至2024年三季度，全市竣工人才科技项目776个，培育出国家高新技术企业18家、规上企业38家、国家科技型中小企业126家。为加快人才科技项目成长，进一步完善我市创新型企业梯队培育体系，11月5日上午，宿迁市科学技术局召开全市人才科技项目座谈会，零距离倾听企业需求，面对面与企业讨论发展，进一步畅通渠道，凝聚政企同心、共谋发展的强大合力，助推我市人才科技项目快速发展。

    会上，各位企业家围绕企业创新发展、新质生产力培育等进行交流发言，分享先进经验，并就人才科技政策、产学研、投融资等方面提出需求。市科技局二级调研员杨小勇就企业提出的问题作出要求：一是要建立“联动机制”，加大企业培育合力。联动高校院所、金融机构、服务中介等各方资源形成合力，为落户的人才科技项目做好全周期服务，促进项目健康成长；二是要建立“服务机制”，加强分层分类辅导。各地要建立挂钩联系制度，研究解决科技型企业培育推进工作中的难点问题，与此同时，加强与税务、财政、知识产权等部门的协同，形成培育合力，提升服务实效；三是建立“激励机制”，激发新时期企业家精神。科技企业家要将政府支持转化为坚定的决心信心和强大的行动力，以动态性思维看待前进中的困难和问题，不断开拓思路，创新发展模式，在挑战中实现腾飞。

    会前，市科技局推介了人才科技创新政策，宿迁学院推介了科技成果，宿迁产发创业投资有限公司推介了相关投资基金情况，交通银行宿迁分行推介了相关科技金融产品。